岗位职责：
1、参与制定公司培训战略，根据培训战略制定公司培训策略和招生计划，经批准后组织实施；
2、负责公司重大公关、培训活动的总体安排、现场指挥；
3、负责对公司课程老师进行业务指导及专业培训；
4、负责拟定培训方案和学员招生。


任职要求：
1、普通话流利，有销售经验。
2、喜欢销售工作，敢于挑战高薪，工作富有热情。
3、良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极的工作态度。
4、有管理经验，熟悉的行业经验。